连败了，看矿区里说什么的都有，我来聊聊管理层

其实关于管理层的讨论最近已经很多了，喷的也有，开脱的也有，我自己也在别的回帖里批评过管理层，我总结一下我的看法
首先，对于管理层整体评价，我认为是合格但不优秀的
为什么说合格，倪匡管理层这些年还是有不少优质操作的，弄来戈登、波普，上赛季拿下布朗，这都是花小钱办大事，没有一味追求堆球星或者那些名气大于实力的球员，而是明确核心后围绕核心签下了适合的、实用的、性价比高的球员，这也是上赛季能获得队史第一冠的主要原因之一，可以说管理层是立了功的
那为什么说不够优秀呢，这要看你对约老师和倪匡的期待和定位是什么了，如果是拿一个冠军，然后保持争冠机会，在约老师退役前如果运气好还能拿上个把冠军，那保持现在这样就行了，如果说期待是围绕约老师建立一个掘金王朝，那显然管理层是不够优秀的
建立王朝，以下几个因素缺一不可：历史级超巨（这是基本盘）+优秀的管理层（这是持久力）+一些运气加持（这是不可控因素），倪匡现在拥有基本盘，这是多少球队梦寐以求确直接被卡死的地方，球星的上限让多少球队想作为都没地儿作为，倪匡有，约老师显然是具备这种潜质的
再来看看管理层，虽然这些年做了不少优质的操作，可昏招也不少，不说波特和纳吉的合同这些老生常谈的问题，就说说你矿的角色球员，掘金首发联盟最强，这无可置疑，可你不能指望这五个人打满全场，必然需要优质的轮换球员，季后赛轮换短，所以不用太多，两三个就行，比如上赛季的布朗和老格林，但倪匡在上赛季打完之后，卫冕冠军在几乎没有补强的情况下，损失了七人轮换中的两人，这简直可以说毫无作为了
说到这儿很多人就开始说了，那你说怎么办又或者现在没有筹码没有可操作的空间，可如果你想建立王朝，约老师能在场上化腐朽为神奇，那管理层在场下也要能做到，看看隔壁独行侠的妮蔻，23年夏天的时候，独行侠就有很大操作空间吗，也并没有，但是妮蔻通过各种操作，上赛季的首发中锋现在在看饮水机，卧槽，羡慕死了好吗
所以，总而言之一句话，管理层到底优不优秀就看你对这个球队的期望值了

合格也是康纳利合格，布斯负分

对了，少说一句，王朝球队的运气当然也包含健康，倪匡这赛季保持健康还是总冠军的有力竞争者，但建立王朝显然是不够的

希望管理层能振作起来，不要浪费约老师的巅峰

合格也是康纳利合格，布斯负分

他管理层就是想用布劳恩代替去年布朗的作用，然后纳吉成长起来，波特再涨涨球，属实是摸彩票摸上瘾了。掘金这赛季战绩打西部强队都很拉胯，看起来还行的原因是打东部球队战绩不错，因为别人没主要研究针对，然后就是虐菜很稳

是啊，完全没有容错率可言，这样指望夺冠是很危险的

现在是基本锁定第三了，真打独行侠一轮游概率都不小，我觉得有6成。

赢面还是大的，毕竟只要健康，掘金季后赛收比赛能力还是顶级的，但是就怕轮换球员差衔接段出问题，等不到收比赛的时候，而且，本赛季狼、侠、日都不好搞

日挺克掘金，但日真的很菜，打七场大概率掘金赢。问题估计打不到日，掘金现在上前二很难，掉第四不可能，基本就是第三了。